Managers van vandaag, van regeringsleiders tot afdelingshoofden, worstelen. Dat is wel begrijpelijk.
In een moderne organisatie is iedereen onmisbaar. Iedereen heeft een uniek talent maar niemand gebruikt dat ten volle. Bedrijven die deze overwaarde in mensen het best benutten, hebben een groot concurrentievoordeel. Hoe echter, doe je dat in de praktijk?
Bestel het boek of E-book
De Talentmanager. Een integrale visie op nieuw leiderschap in 119 inspirende bulletins' geeft een prikkelende kijk op onze visie. Bestel het nu.
Bestel
Over de auteur
Het talent van Kees Gabriëls (1964) is verhelderen. Hij heeft na Nyenrode een internationale carrière gevolgd in de thuiswinkelbranche waarvan 15 jaar als directielid. In zijn laatste functie leidde hij als ceo Neckermann Nederland en België en was lid van het kernbestuur van de branchevereniging Thuiswinkel.org. Hij is nu ondernemer en begeleidt RvB’s, directieleden, ondernemers en managers bij veranderingen. Uitgangspunt is daarbij het talent van elke medewerker gericht te mobiliseren. Kees verzorgt met plezier lezingen over werken vanuit je talent en Incompany trajecten gekoppeld aan talent.
Over de uitgever
Retaildenkers.nl is het eerste Nederlandse weblog met actuele observaties van professionals over retailmarketing. Naast een website geven ze boeken uit, eveneens onder het label Retaildenkers. Meer info >
Reacties
“Dit boek krijgt een vast plekje op mijn nachtkastje”
Joke Pronk | directeur marketing en new business Neerlands Glorie (leidde de revitalisatie van het merk HAK)
“Dit boek heeft me zeer getroffen in mijn denken over hoe ik talenten ontwikkel tot high performance teams”
Egbert van Acht | Global Business Group Leader Health & Wellness, Philips
“Pick & choose uit de keur aan tips en voorbeelden in deze samenhangende visie op leiderschap”
Alfred Levi | directeur en oprichter van 3MO